2017年6月2日，海南省人力資源和社會保障廳副廳長賴泳文、省農(nóng)業(yè)廳副巡視員黃起健及省委組織部人才工作處副處長黃錢一行蒞臨公司，就公司科研團隊建設(shè)及人才引進工作展開調(diào)研。公司董事長黃培勁及科研團隊負責(zé)人熱情接待了賴副廳長一行。

       賴副廳長一行在公司管理層的陪同下參觀了溫室、試驗田及實驗室的工作情況，隨后，同科研團隊一起座談。座談會上，公司研發(fā)總監(jiān)李新鵬博士就公司基本情況、科研進展情況及需要解決的問題進行了詳細匯報。董事長黃培勁和首席技術(shù)官吳永忠博士分別就科研團隊建設(shè)期間的人才引進問題進行了補充說明。

       賴副廳長充分肯定了公司在科研設(shè)施建設(shè)和人才引進方面取得的成績，并對公司在農(nóng)作物遺傳智能化育種技術(shù)-GAT技術(shù)研發(fā)上取得的進展表示祝賀，對科研團隊近年來克服重重困難，扎根科研事業(yè)、集中精力開展技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)的精神給予了高度贊賞和肯定，并就海南省最新的人才引進戰(zhàn)略和實施辦法向與會人員進行了說明。賴副廳長表示省委省政府高度重視高層次人才引進工作，已經(jīng)制定出了一系列新的政策，切實解決人才引進中的諸多問題。今后，公司從國內(nèi)外引進的高層次人才凡是符合省委省政府支持的人才引進方向，省人社廳將給予大力支持，對符合條件的核心人才實行專門對接，重點協(xié)調(diào)，徹底解決人才的后顧之憂，穩(wěn)定人才團隊。